Cheila Marise Baptista Ramos, do Conselho de Administração, é a sexta integrante da autarquia a obter reconhecimento

Cheila Marise Baptista Ramos, representante dos servidores inativos no Conselho de Administração da GuarujáPrev, obteve nesta semana a Certificação Profissional da Secretaria da Previdência (SPREV) do Ministério do Trabalho e Previdência, do Governo Federal. É a sexta certificação concedida a um integrante da autarquia, e a primeira entre os conselheiros.

A certificação, expedida pelo Instituto Totum, é mais um resultado da preparação e capacitação dos gestores da autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá.  Até o próximo ano, o cronograma efetuado pela direção da GuarujáPrev prevê que 30 de seus profissionais estejam certificados.

Para superar essa meta, estão sendo disponibilizados cursos e treinamentos para que, dentre os mais de cinco mil segurados, novos talentos se capacitem e passem a ser conselheiros do órgão, por processo eleitoral ou por indicação governamental, considerando-se que desde abril deste ano a certificação é obrigatória para o desempenho de funções nos RPPS de todo o Brasil. A certificação SPREV de seus gestores é outro indicador importante para que a GuarujáPrev alcance em breve a certificação máxima de Pró-Gestão, a de nível IV, a colocando entre as principais do País.

O primeiro a obter a certificação foi o Diretor Presidente da autarquia, Edler Antonio da Silva, no nível máximo para dirigentes. Em seguida, completaram a qualificação o Gerente de Previdência Alexandre Santos de Brito, a Gerente Administrativa Maria José Lima Rodrigues, o conselheiro Estevão Batista de Carvalho e a presidente do Conselho Fiscal, Darci Pereira Macedo.

Cheila agradece o apoio de todos os colegas para a conquista da certificação. “Nós da GuarujáPrev estamos procurando fazer nosso melhor. Um grande trabalho em equipe, para juntos construirmos nosso futuro. Gratidão!”

O Gerente de Previdência da GuarujáPrev, Alexandre Santos de Brito, foi aprovado na Certificação Profissional da Secretaria da Previdência (SPREV) do Ministério da Economia, do Governo Federal, como dirigente de órgão ou entidade gestora do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).

A nova certificação é de fundamental importância para os gestores de previdência, membros da equipe gestora, conselheiros titulares e membros do comitê de investimentos de um RPPS, atestando a qualidade da gestão institucional da autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá. Com a certificação, a GuarujáPrev alcança mais um passo em busca da certificação máxima de Pró-Gestão, a de nível IV.

Alexandre agradeceu o apoio de todos os colegas de autarquia pela conquista, incluindo servidores, conselheiros e segurados. “Estou muito feliz e agradecido pela obtenção da certificação profissional, atestando nossa responsabilidade de manter a GuarujáPrev no mais elevado nível de gestão institucional, sempre atendendo às exigências dos órgãos de fiscalização e orientação. Acredito que aprender é a única coisa de que a mente nunca se cansa, nunca tem medo e nunca se arrepende”.

Qualificação permanente – A certificação SPREV de Alexandre é a mais recente conquista da autarquia, que neste ano já havia certificado o Presidente da Autarquia, Edler Antonio da Silva, nessa mesma certificação no nível máximo para dirigentes, e viabilizado um novo Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) e a certificação institucional do nível III de Pró-Gestão RPPS para o município de Guarujá.

Em breve mais 10 – Outros 10 conselheiros ou dirigentes da GuarujáPrev estão passando por capacitações presenciais e online para fazerem a prova ainda neste ano. A meta é que até 2023 a autarquia possua 30 profissionais certificados. Outra iniciativa é disponibilizar cursos para que, dentre os mais de cinco mil segurados, novos talentos se capacitem e passem a ser conselheiros do órgão, por processo eleitoral ou por indicação governamental, considerando-se que desde abril deste ano a certificação é obrigatória para o desempenho de funções nos RPPS de todo o Brasil.


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